Ayuntamiento de Montilla y Junta de Andalucía entregan los certificados de profesionalidad tras completar la actividad formativa
La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez y la primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Montilla, Lidia Bujalance, junto al concejal de Desarrollo Económico, Valeriano Rosales, han clausurado el Programa de Empleo y Formación que este ayuntamiento ha desarrollado durante el último año con la participación de una quincena de jóvenes menores de 30 años.
Con una subvención del Gobierno andaluz para la totalidad de esta formación de 420.000 euros, el programa ha permitido a los jóvenes participantes la obtención de dos certificados profesionales en un sector que viene demandando mano de obra cualificada, como es el de la informática. Han acreditado la formación en ‘Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos’ y ‘Operación de redes departamentales’.
La responsable territorial ha querido agradecer al Consistorio montillano su interés y esfuerzo en esta materia y ha explicado que esta iniciativa tiene como objetivo “fomentar entre el colectivo de los jóvenes la adquisición de competencias y habilidades profesionales que les faciliten su incorporación al mercado de trabajo”, añadiendo que “desde la Junta de Andalucía tenemos clara la importancia de trabajar mano a mano con los ayuntamientos, porque ellos son los mejores aliados en los territorios para desarrollar las diferentes políticas activas de empleo, como las que hoy conocemos”.
Por su parte, Valeriano Rosales ha recordado que la temática de esta formación cualificada “partió de las peticiones que al Ayuntamiento nos hicieron diferentes empresas de la ciudad, necesitadas de trabajadores cualificados, por lo que confiamos en que esta acción formativa pronto se traduzca en oportunidades laborales dentro de nuestro territorio para estos jóvenes”.
Igualmente, desde el Ayuntamiento se ha valorado esta iniciativa por los beneficios que ha supuesto para la propia institución, y por consiguiente, para la ciudad, dado que las actividades prácticas complementarias al aprendizaje teórico ha permitido llevar a buen puerto diferentes proyectos.
En este caso, las tareas del alumnado trabajador se han centrado en desarrollar una campaña de marketing digital para el comercio local, la renovación y arreglo del material informático para los diferentes servicios municipales, la instalación de la red wifi del complejo Envidarte y del mercado de abastos, y acciones para ayudar en la modernización y reciclaje de las empresas locales, como la facturación digital.
El programa de Empleo y Formación, heredero de las escuelas taller y casas de oficio, se inició en marzo de 2024 y ha terminado hoy martes, 25 de marzo. Ha beneficiado a 15 jóvenes menores de 30 años con el objetivo principal de formarlos y ofrecerles experiencia profesional durante un año que les facilite incorporarse al mercado laboral. Todos han disfrutado de un contrato de empleo remunerado durante este año de actividad.