La incorporación laboral de personas con capacidades diferentes dentro del propio Ayuntamiento es ya una realidad desde hace unos meses, pero desde hoy, y gracias al convenio que se ha firmado entre la Fundación Futuro Singular Córdoba y la institución municipal esta relación laboral será constante en el tiempo.
“Son ellos los que nos aportan a nosotros muchísimo”, ha explicado el alcalde, que además, en el caso de Belén Núñez, una de las personas que se van a incorporar en breve a la delegación de Cultura, “no solo es una persona muy participativa sino que se implica muchísimo” y desde ahora “va a aportar su granito de arena para hacer que nuestra institución sea mucho más fuerte y dé mejores servicios públicos a la ciudadanía”.
El delegado de Recursos Humanos, Valeriano Rosales, ha explicado que, en principio, se incorporarán dos personas, cada una de ellas durante tres meses, en contrato de prácticas, en dos delegaciones del Ayuntamiento, Cultura, en un puesto de atención al público, que ocupará Belén Núñez, y en la delegación de Servicios Sociales, donde estará David Palma.
Para desempeñar esta labor, según ha explicado Rosales, estas personas contarán con todo el apoyo necesario por parte de cada delegación, además de una tutoría que también desempeñan los miembros de la propia Fundación Futuro Singular. “Estos pasos son los que permiten que la sociedad sea mucho más inclusiva”, ha señalado el delegado quien ha recordado la experiencia positiva que se tuvo hace unos meses con la labor realizada por Miguel Ángel Polo, que estuvo trabajando en el Servicio Municipal de Deportes tras la firma de otro convenio similar con Down Córdoba.
La presidenta de la Fundación, Ángela Amate, ha querido destacar que este tipo de convenios que también funcionan sobre todo en la capital, se realizan tanto con Ayuntamientos como con empresas siempre con el fin de “hacer cumplir el sueño de estas personas que desean trabajar y aprender”, y para las que la fundación cuenta con personas de apoyo el tiempo que requieran y necesiten.