El Ayuntamiento de Montilla va a reforzar la implantación de medidas en el municipio que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar con el objetivo de llegar al llamado Pacto Local por la Conciliación. Para ello, la alcaldesa de la ciudad, Rosa Lucía Polonio, ha firmado un convenio con la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) -el programa Concil-IAM-, documento que convierte al de Montilla en uno de los 34 consistorios de la comunidad autónoma que lo han rubricado –junto al montillano, en la provincia sólo se han sumado a la iniciativa los ayuntamientos de la capital, Montoro y Villanueva de Córdoba-. Rosa Lucía Polonio ha insistido en que “el Pacto Local por la Conciliación supone la implicación y el compromiso del Ayuntamiento de trabajar de manera conjunta con los agentes económicos y sociales en la puesta en marcha de medidas dirigidas a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las mujeres y hombres en el municipio”. La alcaldesa ha puntualizado que en virtud del convenio, “el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) informará, formará y asesorará a los 34 ayuntamientos que lo hemos firmado de manera continua a través de los centros de información a la mujer y las comisiones que se formen en cada municipio para el desarrollo de esas medidas de conciliación”. La consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, y el presidente de la FAMP, Francisco Toscano, han presentado esta iniciativa que cuenta con un presupuesto de 250.000 euros procedentes del Fondo Social Europeo. Micaela Navarro ha explicado que el programa Concil-IAM beneficiará a 3,1 millones de andaluces –población total de los 34 ayuntamientos que lo han suscrito-, “de los que el 51,5% son mujeres”. 

Ese apoyo a los ayuntamientos para propiciar la conciliación forma parte del primer Plan Estratégico para la Igualdad que el Gobierno andaluz puso en marcha en enero. Este plan, que se desarrollará entre 2010 y 2013, destina más de la mitad de su presupuesto, concretamente 1.629 millones de euros, a medidas de conciliación. Micaela Navarro ha recordado que “entre otras iniciativas, ese plan del Gobierno autonómico prevé la extensión de la red de escuelas infantiles para menores de tres años, de los servicios de apoyo de aula matinal, comedor y taller de juego en primer ciclo de Educación Infantil, y del horario de atención de los centros de día para personas en situación de dependencia. La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, a través del IAM, ha editado una guía en la que se informa de manera práctica sobre cómo compatibilizar las responsabilidades laborales y familiares, al tiempo que se ofrece información sobre los recursos públicos y subvenciones que ofrecen las administraciones en esta materia. “El convenio que hemos firmado también incluye la implantación de políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en nuestro municipio, entre las que está el compromiso de informar a los agentes sociales de la ciudad de la puesta en marcha del programa y de los objetivos que persigue, así como difundir las vías de asesoramiento y formación en materia de igualdad que ofrecen”, ha detallado Rosa Lucía Polonio, quien ha indicado que “se va a realizar un diagnóstico de cómo está Montilla en materia de conciliación y a partir de ahí se diseñarán nuevas medidas a aplicar”.