Rafael Llamas y Mª Dolores Gálvez visitan el primero de los cursos puestos en marcha dedicado a la gestión administrativa con 10 meses de duración
El Ayuntamiento de Montilla avanza en la ejecución de su plan formativo anual. El alcalde de la ciudad, Rafael Llamas, y la delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez, acompañados por el teniente de alcalde de Desarrollo Económico, Valeriano Rosales, han visitado este martes el primero de los cursos de FP para el Empleo concedidos a Montilla dentro de la tercera convocatoria de ayudas dirigida a entidades locales por parte de la Junta de Andalucía.
En este caso, la acción formativa se centra en la gestión administrativa y acoge a 15 personas desempleadas. Hay un segundo curso que también se ha puesto en marcha ya con otras 15 personas desempleadas, y que se desarrolla en horario de tarde, centrado en competencias clave.
Las otras especialidades que se irán poniendo en marcha, previsiblemente en septiembre, son Inglés B1, y Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Todos los cursos, excepto el de competencias clave, cuentan con certificado profesional y prácticas en empresas. Más información sobre estos cursos en Montilla Formación.
En nombre del Consistorio montillano, Rafael Llamas ha definido estas acciones formativas como “interesantes” por aportar “unas competencias profesionales a personas que si bien en estos momentos están sin empleo, están muy cerca de conseguirlo”, al tiempo que ha valorado “las diferentes iniciativas en formación que se vienen poniendo en marcha desde la colaboración entre administraciones como uno de los motivos por lo que las cifras de empleo siguen dando buenos resultados”.
Por su parte, Mª Dolores Gálvez ha explicado que la posibilidad de que los ayuntamientos pudieran desarrollar acciones de FP para el Empleo “es una reclamación que habían demandado los propios consistorios en muchas ocasiones, ofreciendo su colaboración en la ejecución de políticas activas de empleo, especialmente en materia formativa”, destacando que esta tercera convocatoria, al igual que las anteriores, “se ha realizado con el catálogo abierto, para que fueran las entidades locales las que propusieran los cursos más acordes con las características propias de cada localidad”.
La responsable territorial ha resaltado la importancia de poner en marcha iniciativas que benefician a la ciudadanía y que suponen ofrecerles la oportunidad de encontrar empleo a través de la mejora de su cualificación. “Este ayuntamiento es un claro ejemplo, ya que ha tenido aprobadas acciones formativas en dos de las tres convocatorias puestas en marcha”, ha añadido la delegada.
A estos cursos de FE para el Empleo, hay que sumar el programa de Empleo y Formación en Montilla con un proyecto que está en marcha desde marzo y en el que participan, durante un año, un grupo de menores de 30 años para la obtención de dos certificados de profesionalidad en el ámbito de Sistemas y Telemática. En concreto, acreditará experiencia profesional en ‘Operaciones auxiliares de mantenimiento y montaje de sistemas microinformáticos’ y ‘Operaciones de redes departamentales’.